行動で変わる

めずらしいことがあるものです。
長年一緒に働いている上司ですが、
今年初めて、クリスマスケーキをみんなに振る舞った。

そうこなくっちゃ!

今日はかっこいいじゃん、と思わずつぶやいたら、
そばにいた女子に、今日限定なの?とつっこまれる。

ケーキの威力はすごくって、女子のテンションがみるみるあがって、
みんなで紅茶を入れて配って、ケーキタイム。
殺伐としたオフィスにほわ~っと幸せな空気が流れた。

どうもかみ合わない状態を続けている上司だけれど、
今日は久しぶりに心から素直にありがとうと言った。

ケーキが単純にうれしかったのもあるけど、
彼の”ケア”を感じられたから、少し安心した。

もう少しそういうとこ、素直に出してくれればいいのに。

言葉もほしいけど、まあ言葉が難しければ、
今日のように少しの行動で示してくれれば、十分だ。

思ってるだけでは伝わらない。

来年こそは、業績回復を実現させようとみんな必死だ。
私も、担当してる顧客の新製品の量産化を少しでも早めて、
業績回復に貢献すべく、客のお尻を笑顔で叩いてる。

ケーキ一切れで、あれもこれもがんばろう!と思ったことは間違いない。
なんて単純なわたし。
その思いを行動に移して、数字で示そう。

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